이 매뉴얼은 임금, 근로시간 등 경제적 측면 외에 노동자의 정신적 건강과 심리적으로 안정적인 근무환경도 중요한 노동조건으로 고려되는 현대사회에서, 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 이후에도 여전히 만연한 직장 내 괴롭힘과 성희롱 문제에 대응하기 위해 제작되었다. 법상 금지되는 직장 내 괴롭힘에 국한하지 않고, 성희롱과 같이 차별적 고정관념에 기초한 고질적인 괴롭힘을 함께 다루며, 건강한 노동환경을 위한 실무 지침서로서, 직장뿐 아니라 노동조합 활동과정에서 발생하는 문제 개선을 목적으로 한다.