판교IT사업장 노동자들이 직장 내 괴롭힘 문제에 직면하고 있으며, 이를 해결하기 위해 공동대책위원회가 발족했다. 위원회는 IT갑질신고센터 운영, 정신건강 실태조사, 상담치료기관 설립 등을 요구하며, IT업계의 조직문화 개선을 목표로 한다. 특히, 네이버 직장 내 괴롭힘 사망 사건 이후 IT업계의 조직문화 개선 요구가 높아진 상황에서 위원회의 역할이 강조된다. 위원회는 IT노동자들의 건강과 생명을 지키기 위해 정부와 지자체에 예방교육과 근로감독 실시, 정신건강 실태조사 및 상담치료기관 설립 등을 촉구하고 있다.