본 문서는 여성노동자의 산전후휴가 사용 실태를 분석하고 임신·출산권 보장을 위한 개선 과제를 제시한다. OECD 평균보다 낮은 여성 경제활동참가율과 저출산율의 원인을 여성의 노동시장 내 어려움으로 진단하고, 여성노동력이 주변 노동력으로 인식되어 차별을 겪는 현실을 지적한다. 여성의 연령별 경제활동 참가율이 M자형을 보이는 현상을 분석하며, 임신·출산·양육 문제가 여성의 취업과 노동시장 지속에 장애로 작용함을 강조한다. 법적 권리에도 불구하고 여성노동자들이 임신·출산을 이유로 해고, 퇴직 압력, 불이익한 인사조치, 비정규직 차별 등을 경험하는 사례를 제시하며 개선 과제를 모색한다.
| 식별번호 | kctuarchives-02-00001097 |
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| 원본여부 | 원본 |
| 전자여부 | 전자 |
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| 등록일자 | 2026.01.19 |
| 생산자 | 손영주(한국여성노동자회협의회 사무처장) |
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| 생산일자 | 2004.07.09 | 저작권 |
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| 국내외 구분 | 국내 |
| 형태분류 | 문서 |
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