한국노총과 민주노총이 공동으로 실시한 '근로시간면제제도 도입과 노사관계 변화 실태조사' 결과보고서이다. 타임오프 제도 도입 이후 현장 사업장 노조활동 위축과 정부의 노사관계 개입이 크게 증가한 것으로 나타났다. 타임오프 제도에 따라 유급 풀타임 전임자 규모가 크게 줄어들었으며, 교대제 사업장과 지역 분포 사업장의 경우 타임오프 도입에 따른 피해가 더욱 심각한 것으로 나타났다. 대부분의 노조가 타임오프 제도 도입 이후 노조운영비와 적립금, 사업비 지출 비중이 줄어든 것으로 조사되었다. 제도 시행을 빌미로 한 정부의 노사관계 개입도 심각한 수준인 것으로 드러났다.